Загрузка...

NEXT: Новое поколение бизнесменов

Это сообщество создано для молодых и перспективных. Для тех, кто не лишен здорового пафоса и каждый день просыпается с желанием оставить вмятину во Вселенной.
     

Компьютер под колпаком

22.04.08, 11:34
Автор elnara.petrova
По информации "ДП", компания «ИнфоОборона» разработала программный комплекс, отслеживающий абсолютно все действия, производимые сотрудником на компьютере.

Это первый подобный комплекс. Он позволяет мониторить почтовую и ICQ-переписку, все посещаемые Интернет-сайты, открытие программ и приложений, файлы, отправляемые на печать и съемные носители информации, а также записывать телефонные разговоры.

«Мониторинг позволит предупредить финансовые потери компании, а также определить, кто и по каким каналам хочет передать конкурентам конфиденциальную информацию», - говорит Александр Кульков, генеральный директор ООО «ИнфоОборона».

«Эта программа за счет своей конфигурации может вызвать интерес на рынке, где, однако уже существует довольно много программ, позволяющих отслеживать работу пользователей с Интернетом. Это, к примеру, Windows Vista, RemoteAdmin, - отмечает директор Центра разработок программного обеспечения T-Systems Василий Суворов.

Что касается контроля над почтой, то он в большинстве крупных компаний осуществляется автоматически с помощью собственных почтовых серверов, на которых хранится и кэшируется вся почта сотрудников».

Подробности тут: http://www.dpgazeta.ru/article/131208

Комментарии

Руки бы поотрывал таким компаниям! :)

Екатерина Филиппова 22 апреля 2008, 14:38
2

да лан, а что конкретно тебе не понравилось? :)

а они еще и деньги за это получат))))) и главное, они вполне подходят под определение “инновационная компания”)))
топ-менеджеры будут на них молиться))))

топ-менеджеры-извращенцы и топ-менеджеры-бюрократы, остальным надеюсь не надо таких штук.

боюсь, что “остальные” – это меньше 3%)

ты и я? :)))

ну хорошо, вот мониторят они… это же несложно.
а дальше что? то есть не говорят они ни слова о том, как анализируею информацию на предмет опасности… я из этого делаю вывод, что тут ничего нового и полезного у них нет, а значит и сам продукт их – фигня.

Екатерина Филиппова 22 апреля 2008, 17:16
2

нууу, дальше это же от специфики компании зависит… Но соглашусь, что вряд ли там что-то сильно инновационное. Не ходят ли сотрудники на порно-сайты и сайты с вакансиями, не отсылают ли письма на емейлы конкурентов, не проводят ли все свое рабочее время в аське и браузере…

Я в принципе и так знаю, что при грамотном сисадмине можно на работе отследить все, что я делаю на компьютере.
Не могу только сходу придумать (в силу технического ламерства) как мониторить ICQ-переписку и файлы, скидываемые на болванки и флешки (чаще всего в каких-нибудь супер секретных учреждениях просто отрубают и приводы и юсб-порты).

есть вот punto switcher? который просто мониторит все стуки по клаве. но он как бы для другого ии на поверхности. так что мониторить вроде совсем несложно.

с точки зрения теории правильно менеджмент ставить таким образом, чтобы у сотрудников не возникало желания вместо работы сидеть в вконтакте, ходить по порносайтам или искать себе другу работу. Если сотрудник занят этим, то ему не место в компании. А если все сотрудники заняты этим, то это неправильная компания ))

Екатерина Филиппова 23 апреля 2008, 12:03
2

да не, менеджмент надо ставить таким образом, чтобы работа в срок выполнялась и народ из компании не бежал. Если при этом сотрудник еще успевает и вконтакте посидеть и себя на трудовом рынке оценить – ну значит хароший сотрудник попался – все успевает делать =)

абсолютно так! к тому же имхо это глупости, что всякие вконтакты мешают – они очень даже могут помогать

Екатерина Филиппова 23 апреля 2008, 12:34
2

А могут и отвлекать =))
Зависит как от специфики работы так и от самого сотрудника.
Например, если кому-то отрубить доступ на хабр/баш/вконтакте – у него производительность повысится, а у кого-то наоборот настроение упадет и он все рабочее время будет тратить на то чтобы этот запрет обойти.

да понятное дело! прото многим продажникам и маркетерам например вконтакте можнт помочь просто как зеркало отношения публики к чему-либо. то есть правтическая польза налицо. а многим действительно может мешать. но большинство руководителей видимо менталитетом еще далеко от настоящего, потому и запрещать сейчас актуальнее чем мотивировать

Екатерина Филиппова 23 апреля 2008, 15:16
1

так кнутом всегда легче действовать :)
Представь себе ситуацию – ты руководитель, у тебя на носу сдача проекта, а твой ключевой сотрудник сидит и изучает фотки ВКонтакте. Гораздо проще наорать в стиле “немедленно работать а то уволю” :) А вот будет ли это правильно в данный конкретный момент или нет – это уже неясно :D

Войдите, чтобы оставить комментарий